授企业以渔 易企办塑造灵活协同办公新时代

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2018-04-04

  政府在这个过程中偏重引导和监督,红白理事会等群众组织发挥组织服务作用,在服务和思想引导、典型事迹教化方面充当主力军,再加上接地气的办事规范,才能既具规范性,又生动实际,为群众所乐见。  移风易俗“亿元效应”,根本在于促进群众观念上的转变,客观上给群众省出一大笔钱,无异于在群众增收中打开了“截流”的通道,在收入总体平稳的情况下给群众减负。

    专家解析:所谓个人信用报告5年自动清零,指的是自借款人偿还所有欠款后,未负债之日起的五年,并不是像张小姐这样单纯的认为即使不还款,过五年后也会自动清零不良记录,所以借款人千万不要抱着侥幸的心理,不良记录一旦形成就是伴随终身的,除非在还清后才能自动清零。  误解二:只要出现逾期就不能办理贷款或申请信用卡  严女士在工行办理过一张大额信用卡,但是由于工作原因,导致几次错过了还款的日期,尽管在之后都及时补上了欠款,但是她仍然担心自己的不良记录会影响日后的贷款和信用卡申请。

    无论自然生态,还是社会人文,其美都离不开道德的力量。人若无德,行之不远;国若无德,礼崩乐坏。文明的家庭和校园、美丽的城市和乡村,都需要靠无形的道德之力来滋养和维系。

    现状建筑缺失风貌受损  自2011年年3月以来,市政协组织委员及有关专家学者进行了17次调研考察,几乎踏遍了中轴线周边每一处古迹。

  本次活动内容是通过观看《红海行动》,传播正能量,激发党员的爱国情怀,不忘初心、砥砺前行,倡导爱国、爱家、爱工作的良好氛围。此次主题党日活动为大家带来了视觉上和心灵上的震撼,影片中的团队精神同样也鼓舞了大家干事创业的士气。大家一致表示,要珍惜现在的“阳光生活”,以中国军人为榜样,团结奋进,热爱生活,为建设生态宜居、品质活力的城阳区而不懈努力。  *深挖红色资源"富矿"讲好"青岛味"红色故事*  平度是青岛红色资源特别丰富的区市,为充分利用红色资源开展教育活动,平度市委党史研究室提出了“133”工作思路,即讲好一个党史故事、出版三本红色读物、建好三处红色场馆。平度大泽山抗日英雄纪念碑  红色基地可以让参观者直观感受红色文化,带给后人更加震撼的视觉,而红色读物可以让后人细细品味历史。

    由于国脉科技的创立伴随着开拓和改革,陈国鹰对于改革创新有着格外深的感触。

  3月7日,奥迪的本土化战略更进一步,中国第一汽车股份有限公司、奥迪股份公司、大众汽车股份公司、大众汽车(中国)投资有限公司和一汽-大众汽车有限公司等多方正式签署了《成立一汽-奥迪销售公司的谅解备忘录》,在一汽-大众奥迪销售事业部现有的业务职能和组织机构基础上,加深中德两方合作力度,进一步提升和拓展业务空间。

  林肯总统系列车型内部选用Venetian顶级真皮和Dinamica顶棚材质,更显高贵质感。而行李厢还配有货架模式,令储物更为便捷有序。

    那时的莫高窟几成废墟,积沙甚至高达四五米,封堵了窟门。  作为研究所第一位建筑专业人才,孙儒僩开始测绘木结构窟檐、临摹壁画中的古建筑。

  黑纯一说。在麓山国际的第三轮,黑纯一前九洞于第1洞和第7洞捉到小鸟,转场后,在第10洞捉到小鸟后,第14洞遭遇唯一的柏忌,那一洞推杆失误。

    12月10日,记者从海口市城市管理委员会了解到,该部门日前发布了最新的《海口市城市管理信用“红黑名单”发布规定》(以下简称《规定》),将综合运用行政性、市场性、社会性等奖惩手段,对经公开发布的所有城市管理信用“红黑名单”的城市管理相对人,实施守信联合激励和失信联合惩戒。  《规定》明确,列入城市管理守信“红名单”对外发布的城市管理相对人,可享有被授予相关荣誉称号;除投诉举报和专项执法检查外,免予日常巡查检查;在办理行政许可过程中,可根据实际情况实施“绿色通道”和“容缺受理”等便利服务措施;在政府采购、项目招投标、资格审查、资格认定等各类政府优惠政策中,优先考虑诚信市场主体;在教育、就业、创业、职称评定、评级评优、干部使用、办理信用卡、安排和拨付有关财政补贴资金等领域,给予重点支持和优先便利等激励措施。  对被列入失信“黑名单”的城市管理相对人,采取的惩戒措施包括:列为重点监管对象,提高监督检查的频次;依法审核行政许可审批项目;依法限制新增项目审批、核准;依法严格限制申请财政性资金项目,限制参与有关公共资源交易活动,限制参与基础设施和公用事业特许经营;依法对企业及其法定代表人、主要负责人和对失信行为负有直接责任的注册执业人员等实施市场和行业禁入措施;及时撤销严重失信企业及其法定代表人、负责人、高级管理人员和对失信行为负有直接责任的董事、股东等人员的荣誉称号,取消参加评先评优资格。

    如今,孔凤莲不仅是天宫殿学校的一名优秀语文教师,同时还担任了一年级的年级主任和年级语文课的备课组组长,教学质量名列前茅。

  (4)其它2017年3月,环保部办公厅下发了《关于做好全国重点污染源监测数据管理系统联网试运行工作的通知》(环办监测〔2017〕365号),要求全国范围内在2017年5月底前对各省联通该系统,6月至11月开展联网试运行,12月完成全国联网,正式上线运行。2017年9月,中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》,对于我国进一步深化环境监测改革、理顺环境监测体制、解决环境监测中的突出问题、切实提高环境监测数据质量,确保环境监测数据全面、准确、客观、真实,具有重大意义。

  ”  贫困户吴粉童患有严重的白内障,其儿子安春益患有肝癌,朴承华平时对他们家格外关照,除了帮他们烧炕、做家务外,还协调医院免费为吴粉童做了白内障手术。目前,老人术后恢复良好。有一天,安春益肝病复发疼痛严重,朴承华得知后二话不说将其送到医院,帮助办理手续,每天去看望照料,经过半个月的治疗,安春益病情好转,目前已出院回家休养。

【赛迪网讯】时间进入11月,空气中到处弥漫着消费的气息,年终重头大戏双11是绕不开的话题。 而今年的双11则更注重效率提升,无人仓、机器人、人工智能喷涌而出、缩短路上时间。 这一切的背后,很少有人关注企业主体的效率提升和协同,也缺少了线下提升这一新零售的重点环节。

这就引出了当下如火如荼的协同办公、智能管理话题,改变原有不是在等流程,就是在开启更长的流程的传统办公方式,让企业一劳永逸解决协同难题成为市场新空间和新需求。 为了亲身感受一键解决的快感和智能,赛迪网团队日前在微软技术大会上与上海知普信息科技有限公司CEO扈文杰展开深入交流,从项目服务所积累的行业经验出发转型到推出全新版本易企办统一办公管理平台,这其中的心路历程正好与协同办公理念走入行业同时进行。

特色定制+SaaS云平台授企业以渔在交流一开始,扈文杰和我们提到,授人以鱼不如授人以渔,正是因为市场中一些平台产品只局限在当下问题,头疼医头、脚疼医脚,在简单的某个项目或某个阶段中实现协同,可对企业后续发展并无考量,所以企业的协同办公仍旧是一场空谈。

这也解释了为何协同OA概念、产品千千万万,但众多企业依旧认为无法满足协同需求。 看到这样的需求痛点,扈文杰开始思考将公司从项目服务的业务模式转为开发产品的业务模式,让更多服务企业从各个环节的管理中融入协同的概念,将日常常规办公流程和具有行业属性的个性化流程均转移到平台产品中,从病根上解决信息壁垒问题。

这和简单的提供项目支持不同,如果说前者是授人以鱼,那么为企业管理提供全流程管理平台的产品则是授人以渔。

可以说,后者相当于让企业彻底告别一切办公中繁琐流程,直接一键生成最终结果。 理念的实施需要技术的支撑,更需要长期以来与客户的沟通和磨合,不断提高平台灵活性和兼容性。 此次亮相微软技术大会的易企办统一办公管理平台提供常规的企业信息门户、文档中心、流程中心、知识中心、在线项目管理、销售管理等模块之外,还在流程中心中加入了众多特色的自选模块,不同行业的企业用户可以直接导入所需流程模块,比如请休假管理模块就可实现员工自查自身假期天数,自行完成请休假,不必再多次询问人事部门。

看似简单的一个请休假模块,其实对员工数庞杂的大型跨国企业十分有益,应用后只需第一次导入原始数据,之后再也无需人工计算,既实现办公管理效率提升,也保证了管理准确性和公平性。 如此高效的协同还可对办公常用报表做出很大改进。 真正的协同绝非简单的纸质变电子,而是需要可视化报表、联动职能部门人员共同审批。

企业可以根据业务需要创建响应的报表,同时,统计报表支持访问权限设置,保证数据的安全管理。

报表提供导出功能,可以导出成Excel格式文件。 据了解,类似特色模块还有任务审批统计报表、表单设计、岗位定义、人物委托、状态跟踪和通知消息等,更为关键的是,企业用户可自行新建特色模块,无需专业技术知识也可一键完成,只需在界面中明确管理员和人员权限即可,类似填表格的傻瓜式操作降低所有人员使用负担,也让各行各业的企业用户可以找到满足需求的协同管理模块,解决之前的总少了一个功能的尴尬。

这也是该公司转型后短短几年内就积累了零售、食品、金融、医疗、能源等多领域的诸多客户,这些客户积累帮助公司深入了解每个不同行业的企业对协同办公的本质需求和痛点,也让服务过程所积累的用户反馈变为改进协同性能和扩充特色模块的基础,最终营造合作共赢的生态圈。 在上云成为大势所趋后,该平台借助SaaS云平台提供了终身享受实时更新的便利。 这其中的价值在于让软件即服务的模式终身服务企业用户,在使用产品后无需多次繁琐地投入升级成本,而是直接受益于产品平台不断升级的果实直接享受便利。 这也让传统模式中的无底洞式投入成为历史,转变企业旧有的数字化=贵的想法。

扈文杰结合企业的类似想法感同身受谈到,所谓贵与否是看性价比,我们相信用长远眼光看协同管理会给企业更大投资回报,一次投入之后就可终身享受最新升级成果,何乐而不为呢?这样一来也会有更多企业积极拥抱协同化的潮流。

为打印机施魔法点滴之间见协同如果说之前的协同管理关注的是线下流程上云协同的话,那么对于办公场景中必不可少的线下人工流程又该如何优化呢?以十分常见的打印、扫描为例,当我们习惯了打印完成后人工取走文件、送到指定部门的过程后,是时候思考如何借助物联网技术让设备终端连接,解放人类奔走的痛苦,释放更多时间完成创造性工作。

扈文杰在此次大会上带领我们走进该公司和富士施乐厂商联合推出的针对打印机的解决方案,通过一个简单的二维码让打印机、电脑、手机等终端连接,像施魔法一样让文档打印、扫描多地协同。

在每台打印机上配备一个专属二维码,用手机扫描后即可打印手机中文档、文件,免去电脑连接打印机的繁琐。 对于扫描有同样的辅助,扫描完成后还可制定存储位置,比如存储到另一办公地点的打印机中,让远程办公人员再次扫描打印机中二维码获取扫描文件,无须随身携带U盘等存储设备。 这是打印、扫描、归档一站式云解决方案的真实落地,也让繁多的打印过程和递送过程化整为零,扫描二维码可直接获取打印内容和扫描内容,让日常文档云存储、云调用来统一管理,不仅是免去人工操作繁琐,而且也让文档管理更加精准、避免错误、丢失等损失。

这是协同办公与打印机的深度集成,对于使用微软办公软件、网易企业邮箱、阿里钉钉等的企业用户同样可提供集成服务。 这就需要依靠更强大、更兼容的集成服务,在这些集成服务基础上,该公司还计划集成更多服务商、甚至智能终端设备,提供多样接口、打造物联网全联接的协同场景服务。

瞄准新零售的线上线下协同开启未来新旅程既然提到了智能设备的连接和集成,就不得不提当下火热的新零售和无人店,巧合的是这也是该公司下一步的布局目标。 扈文杰就此详细解释了公司未来计划和对新零售的感触。

当前新零售概念中最火热的无人便利店推出后,实际上对于企业的数据管理、人员管理提出更高要求,特别是对智能终端设备的实时感知、管理更为重要。 看准如此巨大的市场空间后,扈文杰指出,下一步会考虑将智能终端设备逐渐对接到易企办统一办公管理平台上,让终端设备通过数据接口集成到管理平台,借助SaaS云平台的无限存储和共享能力实现最大限度的终端设备集成。

最终让无人店管理只需一次原始线下数据导入,就可实现人员、货物、物流、消费者和门店的全流程、全覆盖管理。

这也让我们感受到该公司的易企办统一办公管理平台的核心竞争力,不仅是OA的功能,更在于协同管理,不只是表面上提供日常办公申报,更重要是让多部门之间作业进度共享,有据可查地完成每次申报和审批,同时在特色模块管理中凸显产品平台的协同能力,让360行均可找到属于自己的协同模式。

这也是在各大巨头纷纷提出协同办公理念、杀入市场之后该公司仍能找到属于自己的忠实用户和增长空间的原因。

我们有理由相信,在不断拓展终端设备智能连接到易企办管理平台,让无人店及更多互联网潮流下的新鲜生物都享受协同便利。